Opiekunka osób starszych-informacje ogólne

Opiekunki z Polski zatrudnione są na podstawie niemieckiej umowy o pracę z rodziną niemiecką (brak konieczności prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce lub Niemczech).

Rodzina niemiecka jako pracodawca, odprowadza za opiekunkę w Niemczech składki zdrowotne i emerytalne (zabezpieczenie socjalne teraz oraz w przyszłości) oraz podatek (możliwość zwrotu)

Zapewniamy minimalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1.000,00 EUR netto. W razie cięższych przypadkow zdrowotnych, np. demencja, osoba leżąca, na wózku inwalidzkim, itp. wynagrodzenie od 1.150,00 EUR netto/miesiąc. Zwracane są koszty podróży, w obydwie strony, w wysokości 150,00 EUR. Wyżywienie i zamieszkanie w rodzinie za darmo.

Istnieje możliwość otrzymania zasiłku rodzinnego „Kindergeld” dla opiekunek posiadających dziecko małoletnie lub uczące się.

Biuro fundacji w Bonn (Stiftung Europaische Begegnung).utrzymuje stały kontakt z każdą opiekunką. Pomaga w sprawach organizacyjnych, finansowych oraz kontaktach/pertraktacjach z rodziną (pracodawcą).

PARTNERZY